Une Méthode D'apprentissage Innovante à la Première personne
Le DCESS en Management des Ressources Humaines & Transformations Digitales (MRHTD) part d’un principe clé : c’est dans la pratique que se construit l’étoffe d’un manager. Le programme repose donc sur une méthode innovante qui vous place au cœur de l’apprentissage.
Objectif : analyser et résoudre des problématiques complexes réelles ou fictives qui touchent à toutes les dimensions managériales de l’entreprise.
Le DCESS-MRHTD vous permet de développer autonomie, esprit d'analyse, capacité de synthèse et leadership, tout en approfondissant vos compétences spécifiques.
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