Cette formation a comme ambition de former des
responsables RH se destinant à occuper :
·
Assistant de ressources humaines : Il assure les tâches
administratives du service des ressources humaines. Il s’occupe entre autres
des fiches de paie des salariés et peut éventuellement être chargé du
recrutement du personnel.
·
Conseiller en recrutement : Comme son nom
l’indique, il est chargé du recrutement du personnel. Il peut travailler au
sein d’un cabinet de recrutement, ou bien assister les entreprises dans la
recherche de personnel.
·
Responsable Formation.
·
Responsable/Gestionnaire du
service des RH.
·
Gestionnaire de
Paie.
·
Professionnel
des ressources humaines (soit dans des
fonctions opérationnelles, soit dans des fonctions stratégiques liées à la
gestion des RH et à l'organisation du
travail
·
Cadre dans différents services ou départements (dans des fonctions
liées à la gestion des équipes de travail et la mise en place d'une
organisation du travail performante, efficiente, innovante, etc.).
·
Conseiller·ère/consultant·e en organisation et en gestion des ressources humaines, ou
comme intervenant en entreprise.
·
Responsable de la stratégie digitale.
·
Manager transformation digitale.
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