A l’issue de leur formation, les diplômés pourront selon leur profil, occuper les postes suivants :
- DRH/Directeur des Ressources Humaines d’une entreprise moyenne ou d’une filiale d’un groupe
- Responsable/ Gestionnaire du service des RH
- Conseiller(e)/consultant-e- en organisation & en gestion des ressources humaines
- Responsable de la stratégie digitale
- Manager transformation digitale
- Consultant en recrutement, management & organisation
- Expert dans le domaine de la formation & du développement professionnel
- Gestionnaire de Paie
- Chef de projet ressources humaines
- Auditeur social/contrôleur de gestion sociale
- Tout poste de management d’organisation Publique ou Privée (hors ressources humaines) impliquant la gestion d’une équipe
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